Skip to content

Etichetă: dezvoltare

2 motive pentru care nu te iubesc subalternii

Este greu, nu-i asa, draga manager roman sa fii iubit de toți angajații / subalternii tai? Ai vrea sa fii iubit și respectat? Poate nu, dar ma gândesc ca punând astfel problema îți dai seama ca este același lucru cu a spune „am performanță ca manager”. Poate ți se pare o asociere ciudată: iubire = performanță. Să mă explic; știi de studiul Gallup (și nu este singurul) care a măsurat angajamentul oamenilor din corporațiile din toată lumea (de la care Romania nu face excepție) și care a detectat un îngrijorător 70% al angajaților care do not give a damn în legătură cu munca lor si corporația în care lucrează.

Leave a Comment